Unser Unterstützungsangebot

Kulturelle Vielfalt

Der Alltag der Evangelischen PflegeAkademie ist geprägt von einer kulturellen und sprachlichen Vielfalt unserer Schüler*innen. Der Migrationshintergrund und die zunehmende Heterogenität der Schülerschaft bringen für alle Beteiligten Chancen und Herausforderungen mit sich. Daher gibt es zu dieser Thematik an unserer Schule unterschiedliche Angebote, die die individuelle Förderung von Schülerinnen und Schülern mit Migrationshintergrund in verschiedenen Bereichen zum Ziel haben.

Außerdem findet jedes Jahr unser Schulfest mit einem multikulturellen Schwerpunkt statt. In Lernsituationen wird das Thema der kultursensiblen Pflege aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet. Damit soll die transkulturelle Kompetenz gefördert werden. Lehrkräfte mit persönlichem Migrationshintergrund bereichern diesen multikulturellen Aspekt.

Schulsozialarbeit

Unsere Sozialpädagogin und Coach unterstützt und begleitet unsere Auszubildenden auf ihrem schulischen Weg. Das Ziel ist es, ihre Zufriedenheit in der Schule und im Alltag zu stärken und somit ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. In Workshops zu Themen wie Resilienz, Teambildung oder Stressbewältigung werden praktische Werkzeuge vermittelt, die unseren Auszubildenden helfen, Herausforderungen aktiv zu begegnen und ihre eigenen Ressourcen besser zu nutzen.

Neben diesen präventiven Angeboten steht die Schulsozialarbeiterin den Auszubildenden auch bei alltäglichen Problemen zur Seite, sei es bei der Wohnungssuche, ungewollter Schwangerschaft, finanziellen Engpässen, familiären Schwierigkeiten oder Prüfungsangst. Das Anliegen ist es, durch individuelle Beratung und gezielte Unterstützung Ausbildungsabbrüche zu verhindern und neue Perspektiven aufzuzeigen.

Darüber hinaus ist eine enge Zusammenarbeit mit dem Lehrpersonal gegeben, z. B. an schulischen Projekten rund um kulturelle Vielfalt und soziales Miteinander. Es werden Aktivitäten organisiert, die das Gemeinschaftsgefühl stärken und ein positives Schulklima fördern.

Durch die Schulsozialarbeit werden Räume geschaffen, in denen gegenseitiger Respekt, Offenheit und Teilhabe selbstverständlich sind, denn eine gute Lernumgebung ist die Grundlage für nachhaltigen Erfolg.

Deutschförderung

Ein Beruf im Pflegebereich ist ein Beruf mit Menschen. Menschen teilen ihre Wünsche und Bedürfnisse über die Sprache mit. Sie organisieren sich, bauen Beziehungen auf und pflegen diese mit Hilfe von Sprache und Ausdruck.

Der Alltag unserer Schule ist geprägt von einer kulturellen und sprachlichen Vielfalt der Schüler*innen. Um die Sprache als grundliegenden Bestandteil des Pflegeberufes schnell für alle unsere Schüler*innen zugänglich zu machen, gibt es an unserer Schule dazu unterschiedliche Angebote. Es ist uns damit möglich eine individuelle Förderung von Schüler*innen zu ermöglichen, die Deutsch nicht als Erstsprache erlernt haben.

Durch ausgebildete Lehrkräfte, im Bereich Deutsch als Fremdsprache, gibt es unterschiedliche sprachfördernde Angebote wie zum Beispiel einen ausbildungsbegleitenden, pflegespezifischen Deutschkurs.

Lernförderung

Der Zugang und das Erschließen von Wissen ist für jede Person anders. Auch das Tempo, mit dem sich jede Person neue Inhalte aneignet ist unterschiedlich. Diese Individualität unserer Schüler*innen wird von uns wahrgenommen und unterstützt.

Unser individuell ausgerichtetes Lerncoaching bietet unseren Auszubildenden, die mit unterschiedlichsten Lernbiografien und heterogenen Bildungsniveaus zu uns kommen, seit Neuestem Unterstützung sich in der Fülle der inhaltlichen Themen zu organisieren und zu strukturieren.

Mit dem Angebot des Lerncoaching unterstützen wir unsere Auszubildenden, ihr Lernen effektiver zu gestalten, sowie die vorhandenen Stärken herauszuarbeiten und zu festigen.

Die Gestaltung der individuellen Förderung wird eingerahmt durch Lernentwicklungs-gespräche mit der Klassenleitung.