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Teamcoaching

Die hohen Herausforderungen der heutigen Versorgung und Betreuung von alten Menschen im stationären und ambulanten Bereich sind in allen Kompetenzbereichen gestiegen und komplex geworden. Für die Zusammenarbeit bedarf es einer engen Kooperation, die auf Arbeitsbeziehungen aufbaut, in denen es möglich ist, adäquat miteinander zu kommunizieren und kreative Lösungen zu finden. Zudem erfordern die Aufgaben der Pflegenden inzwischen ein besonders breites Kompetenzprofil. eine Führungs- bzw. Fachkraft kann dies nicht mehr komplett alleine ausfüllen, sondern nur im Verbund mit verantwortlichen Mitarbeitern in einem funktionierenden Team erreichen.

Im Rahmen eines systemischen Teamcoachings intensivieren heterogene Teams ihre Stärken und Kompetenzen für effektive Kooperation und Arbeitsqualität, indem der Fokus auf die wertvollen Beiträge und hilfreichen Verhaltensweisen aller Teammitglieder gelegt wird.

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Steigern Sie Ihre persönliche Sozial- und Methodenkompetenz durch Training und Beratung. Dieses Angebot entspricht der gesetzlichen Vorgabe (Art. 3 Abs. 3 Satz 3 des Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes), Supervision oder ähnliches Beschäftigten in stationären Altenhilfeeinrichtungen anzubieten.

Wir freuen uns auf Ihren Kontakt und unseren Austausch!

Die Maßnahme wird für Einrichtungen in München durch die LH München gefördert. Unter diesem Link können Sie sich darüber informieren.

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Kontakt

Evangelische PflegeAkademie
Personalentwicklung • Fort- und Weiterbildung

Hilfe im Alter gemeinnützige GmbH
der Inneren Mission München

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