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Fürungskräfte und Fachkräfte persönlich entwickeln in Supervision

Führungskräfte sind manchmal einsam!

Einzelsupervisionen für Fach- und Führungskräfte

Oftmals agieren sie als Verbindungsglied zwischen den Anforderungen des Unternehmens und den Bedürfnissen ihrer Mitarbeiter. Sie steuern Prozesse, Personal und Produkte/Dienstleistungen und bedienen auf verschiedenen Ebenen viele Erwartungen.
Somit ist Bestandteil von Führung heute, „sich zu reflektieren“ und sein Handeln aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten.

Für diesen Perspektivenwechsel bieten wir systemische Einzelsupervisionen für Fach- und Führungskräfte an. Durch zahlreiche Methoden und Dialogformen gelingt es in der Einzelsupervision dem Klienten erweiterte Möglichkeitsräume zu öffnen und mithilfe der eigenen Kompetenzen und Lösungsfähigkeit neue professionelle Schritte in seinem täglichen professionellen Handeln zu gestalten. Im Fokus steht hierbei insbesondere eine prospektive Ausrichtung auf hilfreiche Beiträge für zukünftiges Verhalten und Haltungen.

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Zum Einsatz kommen Systemische Werkzeuge, wie zum Beispiel aufstellungen im Raum, Erkunden von unterschiedlichen Positionen in wichtigen Umbruchprozessen als auch Visualisierung der Erkenntnisse an Flipcharts. Zwischen den einzelnen Coachingsitzungen bekommen die Klienten einen Beobachtungs- oder Handlungsauftrag, um Erkenntnisse aus der Sitzung auszuprobieren bzw. zu vertiefen.

Gerne stehen wir Ihnen für ein erstes Kennlerngespräch zur Verfügung und hoffen, mit Ihnen einen guten Auftrag für den Beratungsprozess zu gestalten.

Wir freuen uns auf Ihren Kontakt und unseren Austausch!

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Kontakt

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